Na última sexta-feira (19), a APAE de Ivinhema realizou a oficina intitulada "Inclusão que Transforma: do Acesso ao Trabalho com Dignidade". O evento contou com a participação de representantes do poder público, empresários, instituições e membros da sociedade civil, todos reunidos para discutir estratégias que incentivem a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.
Promovida pelo Programa Emprego Apoiado da APAE, em parceria com a Secretaria de Estado de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação (SEMADESC), a oficina ocorreu no Auditório da Câmara Municipal de Ivinhema. O principal objetivo do evento foi fomentar a construção de ambientes de trabalho mais acessíveis e inclusivos, valorizando a diversidade.
Durante a programação, especialistas compartilharam experiências e conhecimentos sobre a importância da empregabilidade como uma forma de garantir autonomia, independência financeira e qualidade de vida para as pessoas com deficiência. Os temas abordados incluíram legislação, boas práticas de inclusão e políticas públicas voltadas para a inserção profissional.
Um dos destaques foi a palestra do auditor-fiscal do Trabalho, Douglas Ferreira Santos, que discutiu o tema "Recrutamento e Seleção Inclusiva: Como Ampliar Oportunidades e Construir Ambientes de Trabalho Acessíveis". Em sua fala, ele enfatizou a necessidade de processos seletivos que não apresentem barreiras, eliminando preconceitos e garantindo igualdade de oportunidades desde a contratação até o desenvolvimento dos colaboradores.
Representantes da SEMADESC também apresentaram programas estaduais voltados para a qualificação e inclusão produtiva, como o Projeto Trilha Inclusiva e o MS Qualifica Digital. Essas iniciativas visam conectar pessoas com deficiência às oportunidades disponíveis no mercado, oferecendo qualificação e suporte durante o processo de inserção profissional.
O evento sublinhou a importância da colaboração entre o poder público, iniciativa privada e sociedade civil na promoção do acesso ao trabalho digno, visando uma inclusão efetiva e duradoura. Ao final da oficina, os organizadores expressaram gratidão pela presença dos participantes e reafirmaram seu compromisso em continuar as ações de conscientização e capacitação.
