O Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul (TJMS) divulgou o resultado da primeira prova escrita do 34º Concurso Público para o cargo de Juiz Substituto, com 76 candidatos aprovados. O resultado definitivo foi publicado na edição do Diário da Justiça em 11 de junho, conforme o Edital nº 07/2026. Os candidatos que obtiveram nota igual ou superior a 6,00 terão suas provas práticas de sentença corrigidas, seguindo para a próxima fase do concurso.
Os participantes podem acessar o resultado individual e as respostas aos recursos através do portal da Fundação Getúlio Vargas (FGV), responsável pela organização do certame. Antes da divulgação oficial, o TJMS realizou uma sessão pública no dia 9 de junho para apresentar o resultado dos recursos interpostos pelos candidatos.
A transparência do processo seletivo é garantida pelo edital, que permite a todos os que realizaram a prova discursiva acessarem suas notas e desempenhos individuais no portal da FGV. Com isso, o concurso avança para as etapas seguintes, que visam selecionar novos magistrados para atuar no Judiciário estadual.
O concurso teve início em 21 de dezembro de 2025, com a aplicação da prova objetiva seletiva na Universidade Católica Dom Bosco (UCDB), localizada em Campo Grande. Durante essa fase, 2.048 candidatos compareceram, de um total de 2.814 inscritos, resultando em uma taxa de abstenção de 27,22%. Entre os candidatos, 691 se autodeclararam negros e 249 eram pessoas com deficiência.
A seleção é organizada pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) nas duas primeiras etapas e conta com a supervisão de uma comissão presidida pelo desembargador Dorival Renato Pavan, presidente do TJMS, e composta por representantes do Ministério Público de Mato Grosso do Sul (MPMS) e da Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional Mato Grosso do Sul (OAB/MS), além de magistrados e servidores.
As vagas oferecidas no concurso totalizam 11, com remuneração de R$32.289,54, além da formação de cadastro de reserva, distribuídas entre ampla concorrência e cotas para pessoas com deficiência, candidatos negros e indígenas. O concurso é composto por cinco etapas, sendo que, após as provas objetiva e discursiva, os candidatos passam por uma terceira fase que inclui inscrição definitiva, sindicância da vida pregressa, investigação social, exames de saúde e avaliação psicotécnica. A prova oral, que possui caráter eliminatório e classificatório, é a etapa seguinte, onde os candidatos são questionados pela banca examinadora.
