Os trabalhadores sindicalizados da Samsung Electronics ratificaram um acordo sobre a concessão de bônus, evitando uma potencial greve em larga escala. A decisão, embora tenha gerado alívio, também levantou preocupações sobre as disparidades de renda entre os funcionários da gigante tecnológica.
No dia 27 de setembro, dois sindicatos da Samsung, a maior fabricante mundial de chips de memória, anunciaram que 74% dos 62.616 trabalhadores que participaram da votação aprovaram o acordo. O entendimento foi mediado pelo governo após um processo de negociação que se estendeu por cinco meses e, se não tivesse sido aceito, poderia ter resultado em uma greve de 18 dias com a participação de 48.000 trabalhadores, afetando a economia do país e o fornecimento global de chips.
O acordo é significativo, pois representa apenas a segunda vez que uma grande corporação sul-coreana concorda em oferecer a seus funcionários uma porcentagem fixa do lucro operacional. No caso da Samsung, 10,5% do lucro operacional proveniente da divisão de semicondutores será destinado a bônus especiais para os trabalhadores. Entretanto, essa mudança na prática tradicional, que geralmente calcula bônus após o pagamento de impostos corporativos, gerou reações adversas entre alguns setores.
O presidente da Coreia do Sul, Lee Jae Myung, expressou preocupação com a possibilidade de outros sindicatos adotarem reivindicações semelhantes, o que poderia resultar em uma intensificação das tensões laborais. Além disso, um grupo de acionistas se manifestou, alegando que o acordo poderia ser considerado ilegal por não ter sido aprovado em assembleia geral. Os acionistas argumentam que a distribuição de bônus reduz os recursos disponíveis para dividendos e pode suscitar questões legais em relação ao dever fiduciário da empresa.
Os desdobramentos da votação também podem levar a novos conflitos, uma vez que o sindicato que representa os trabalhadores da área de eletrônicos de consumo foi excluído da votação principal. A possibilidade de um pedido para impedir a votação está em discussão, embora o acordo atual tenha recebido mais apoio do que oposição.
No mercado financeiro, as ações da Samsung tiveram um incremento de 3% após o anúncio do acordo, acumulando uma valorização de 11% desde a formalização do acordo salarial na semana anterior. No entanto, essa performance ainda é inferior ao crescimento de 29% observado na SK Hynix, que, impulsionada pelo interesse em inteligência artificial, alcançou um valor de mercado superior a US$ 1 trilhão em conjunto com a Samsung e a Micron.
