O Hospital Regional de Dourados (HRD) tem contribuído significativamente para a economia local, gerando quase 900 empregos diretos e indiretos desde agosto de 2025. As três unidades do complexo hospitalar já contrataram 613 colaboradores sob regime CLT, além de contar com 257 profissionais terceirizados em diversas áreas de apoio e serviços essenciais. Essa movimentação resulta em aproximadamente 870 postos de trabalho, impulsionando diversos setores locais.
O HRD não se destaca apenas pelos números, mas também por seu modelo de gestão inovador e compromisso com a humanização no atendimento. Histórias como a de Edite Pereira Valério, atendente de hospitalidade, ilustram o impacto positivo da instituição. Edite, que superou desafios pessoais e encontrou uma nova oportunidade no HRD, expressa sua gratidão por fazer parte da equipe e pelo apoio recebido.
Liza Flores Figueiredo, Diretora Administrativa e Financeira do HRD, enfatiza que a geração de empregos vai além da assistência à saúde, promovendo desenvolvimento social e oportunidades para profissionais de diversas áreas. A certificação GPTW (Great Place to Work), recebida em outubro de 2025, é outro diferencial da instituição, reconhecendo a valorização dos colaboradores e o ambiente de trabalho acolhedor.
Ziuma Lopes, gerente de Recursos Humanos, destaca que a certificação é resultado de um trabalho contínuo que prioriza o cuidado com as pessoas. O HRD acredita que equipes valorizadas são capazes de oferecer um cuidado ainda mais qualificado aos pacientes, reforçando seu compromisso com a excelência nos serviços prestados à população.
