A Empresa Brasil de Comunicação (EBC) obteve o Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça, concedido pelo Ministério das Mulheres durante a 7ª edição do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça. A cerimônia de premiação está marcada para o dia 25 de maio, em Brasília, reforçando o empenho da empresa em promover a igualdade nas relações laborais.
Esta é a terceira vez que a EBC recebe o selo, uma iniciativa que visa incentivar tanto organizações públicas quanto privadas a implementarem políticas focadas na Equidade de Gênero e raça. O programa tem como objetivo valorizar a diversidade e promover a inclusão, além de combater as desigualdades existentes no mercado de trabalho.
Mara Régia, coordenadora do Comitê de Pró-Equidade de Gênero e Raça da EBC (Proeq), destacou que a obtenção do selo representa mais do que um reconhecimento; é uma evidência de que as ações do Proeq estão conseguindo romper barreiras de discriminação e preconceito que ainda persistem, dificultando a plena igualdade entre homens e mulheres no ambiente profissional.
As ações realizadas pelo Proeq incluem campanhas de conscientização, atividades formativas, debates internos, iniciativas de acolhimento e ações que fortalecem a cultura organizacional em direitos humanos e igualdade de oportunidades. Este trabalho é essencial para a construção de um ambiente laboral mais justo e representativo.
O Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça, instituído pelo governo federal, tem como meta estimular as organizações a adotarem práticas de gestão que promovam a igualdade de gênero e raça. As instituições que participam do programa se comprometem a implementar planos de ação e são avaliadas periodicamente pelo Ministério das Mulheres para a concessão do selo.
Com a conquista do selo pela terceira vez, a EBC reafirma seu papel institucional na defesa da diversidade e na promoção de direitos, consolidando ações voltadas para um ambiente de trabalho mais equitativo. Além disso, a EBC faz parte da Rede Equidade, que é coordenada pelo Senado Federal, e é signatária do Pacto pela Diversidade, Equidade e Inclusão nas Empresas Estatais, sob a coordenação do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos.
